调查指近两成人过去一年遭受歧视 南亚裔及男性受歧视较多

有机构调查发现，近两成人过去一年曾遭受歧视。而南亚裔人士及男性受到的歧视亦较多。

香港基督教服务处今年5月至6月，透过随机抽样访问了1,026人，男女各占一半，中国人占九成，其余包括巴基斯坦、印度人等，有百分之12.7受访者称曾被直接歧视，百分之17.4曾被间接歧视。

首次展开的「香港共融指数」调查，涵盖就业、房屋、家庭生活、教育、医疗等八大范畴，以100分为满分，整体评分为69.44，属于「一般」，以医疗和房屋表现最好，最差是教育和就业。

调查也发现，男性经历的歧视或不友善对待，比女性多，以家庭生活的差距最显着。

单亲爸爸王先生说：「一些外佣看见我拖着女儿，会觉得我是否拐子佬，其实我听到外佣或其他人这样说我时，会觉得惊讶和生气。我作为爸爸能做多少是多少，尽量不要吓着我女儿，以及不要让她看见反面教材。」

以种族划分，南亚裔人士的共融指数比中国人低，在就业范畴更低于60分。过去一年，平均经历歧视或不友善对待亦较多，服务处建议建立共融工作文化。

香港基督教服务处队长潘婉书称：「招聘资料是否可以有双语资料？有些主要内容是用英文，用电邮跟客户沟通，这些工作会否考虑降低中文读写要求，让有这方面经验的少数族裔朋友，可以入职这些工作。」

服务处也建议，部分行业的高峰季可能是少数族裔的重要节日或新年，雇主应跟少数族裔员工商量，如何调适和迁就。