澳门当局指将研究改善吸引人才政策 居住环境等较香港更具优势

中央要求澳门经济适度多元发展，澳门近年亦致力引进人才。澳门政策研究和区域发展局局长张作文称，研究改善吸引人才政策，认为澳门在居住环境等具优势，对吸纳人才有帮助。

澳门行政长官贺一诚在2023年《施政报告》，首次提出「1+4」经济适度多元发展策略，即是将综合旅游休闲业做精、做强，及持续推动大健康、现代金融、高新技术、会展商贸和文化体育等四大重点产业发展，要推动经济多元发展，需要引入各方面人才。

截至10月中，有464人纳入建议引进名单，约八成申请人来自内地。澳门政策研究及区域发展局局长张作文称，人才委员会将研究改善人才开放政策，但强调不能过度开放。

澳门政策研究和区域发展局局长张作文说：「仍有改善空间，但澳门始终要处理好保护与开放之间的关系，这是澳门要解决的问题。一方面保护好本地居民的就业，不可因开放而影响本地居民就业、自身收益。」

对于香港亦正积极「抢企业、抢人才」，会否与澳门造成竞争？张作文认为，澳门在居住环境等方面较有优势。

张作文称：「澳门生活成本比香港低，这方面我们的优势，始终与香港一样是‘一国两制’。我们的生活方式与香港一样便利，与国际接轨，国际专家来澳门发展或做研究、做研发，在澳门同样享受到便利。」

张作文又称，澳门在会展领域发展有独特优势，日后会加强与「一带一路」沿线国家合作，例如邀请他们到澳门参与会展活动等，以拓展澳门更多发展空间。