JobsDB准八间机构刊匿名招聘广告收集资料 私隐署向三间发执行通知

私隐专员公署又点名批评网上招聘平台JobsDB，容许招聘机构刊登匿名广告，不公平地收集求职者资料，违反《私隐条例》。

不少人会透过网上平台找工作，但亦要小心保护个人资料。私隐专员发现，网上招聘平台JobsDB容许公司开立帐户后，以「私人广告商」名义刊登广告，求职者不知道属于哪间公司，但相反这些公司就要求索取求职者个人资料。

私隐专员公署发现，有八间包括服装、中医药公司在JobsDB登广告，无披露公司名称，部分更无提供联络方法。其中有公司声称招聘行政人员，要求求职者提供照片、履历表，有广告内的电话，竟然只是八个「0」。

助理私隐专员(投诉及刑事调查)何芹若称：「(有机构)不是以公司名称注册，没有机构身份资料的电邮地址，例如是hotmail.com。(求职平台)要慎防任何人利用招聘广告的名义，进行可能是诈骗行为，或不公平收集个人资料。」

私隐公署认为JobsDB及八间刊登广告机构，都违反《私隐条例》的保障资料规定，向其中三间机构发「执行通知」，其余五间就发劝喻信。

私隐专员钟丽玲表示：「为何不是全部发‘执行通知’，有些是无心之失，例如纯粹因相关平台，可以‘私人广告商’身份刊登，便选择这方法刊登。电邮地址不是可识别公司身份，但电邮地址用了集团、母公司电邮地址。」

公署建议机构，若想匿名招聘，可委托他人或公司代理招聘，并要提供实名的联络方式。