工联会今年截至11月处理近二百宗劳资纠纷 较去年同期多近一成八

工联会指，今年截至十一月，处理了近二百宗劳资纠纷，较去年同期多近一成八。

共230多人求助，申索金额逾1,800万元，约四成是追讨欠薪及长期服务金，比例亦较去年增加。工联会估计主要因市道欠佳，部分商铺突然结业，拖欠雇员薪金及解雇赔偿等，推测若经济环境未能改善，有关数字会继续上升。

工联会又发现有雇主在雇佣合约，设不合理及惩罚性条文或「假底薪」，呼吁工友签约时仔细阅读条文，当局亦应适时检讨《雇佣条例》。