本港约1.3万人从事外卖及送货工作　大部分指工作性质具弹性为入行主因

统计处发表调查报告，前年至去年有约13,000人从事外卖及送货雇员工作。受访雇员指工作性质具弹性、容易入行及离职，是入行的主要原因。

走出市面，「步兵」、「车手」总有一个在附近。政府统计处在前年12月至去年3月，调查外卖及送货社交平台的运作情况，指行业人数有12,900人，超过一半人是15至39岁，两成四人是50岁或以上。

近三成人工作时以单车代步，其次为「步兵」及电单车手。近六成五人指工作是主要收入来源，三成七人平均月入达15,000元或以上；近三成五人就只有5,000元以下。

收入参差，但为何仍能吸引入行？超过九成人表示，工作性质具弹性、容易入行及离职，可以有更多空闲时间，达致工作生活平衡，其次才是财政考虑及入职毋须特别资格要求。

不过，有外卖员就认为，收入始终不稳定。

外卖员Zain称：「一天赚多一些，一天可以完全没收入，周末期间较多人在家，订单较多，收入就较多。」

外卖员Suraj说：「我们其实很多事要处理，要保养电单车，所有支出都在车上，所以感觉不太多收入。」

外卖平台Deliveroo「户户送」宣布即将撤出本港，有关注劳工权益的议员认为，统计处的调查数据滞后，不能够清楚反映最新市况。

劳联选举委员会界别议员林振升表示：「现在又有另一间平台撤出香港，对整个外卖市场其实会否有所影响？或是疫情过后会否生态有转变，我觉得这些调查可以每一、两年进行，以便适时知道外卖员工时、收入变化，以便更好讨论有何可以保障他们。」

他又提醒，外卖员加入外卖平台时，要了解平台有否为自己提供意外保险，以保障权益。