声画导读｜调查揭英国职场口音歧视　每10人有1人感口音焦虑

英国一项针对职场「口音偏见」的调查显示，每10名英国人当中就有一人，对自己的口音感到焦虑或不自在，尤其是出席商务会议等专业场合。

调查访问英格兰、威尔士及苏格兰超过3,300名成年人，结果发现纽卡素地区的「佐迪人」Geordies及伦敦东区的「高车尼人」Cockneys最容易感到口音焦虑，比例达19%；威尔士口音则以18%紧随其后。约5%受访者甚至认为，自己的口音令他们失去晋升、加薪或担任高级职位的机会。

13%受访者曾为工作改变口音　西南部口音遭同事嘲笑最多

数据亦显示，13%英国人承认曾经改变说话方式，让自己听起来更专业。另外，拥有英格兰西南部口音的受访者当中，有15%表示曾因口音被同事嘲笑或批评，是各区当中比例最高。

进行调查的组织More in Common，致力协助低下阶层人士融入职场。创办人纽曼Lara Newman表示，口音已成为基层人士就业的障碍，她本人亦曾为在职场向上流而改变自己的口音。

外国口音同样面对障碍　捷克移民直言求职更困难

这种口音偏见，外国移民同样身受其害。英国广播公司BBC访问捷克移民艾多莫安Benjaimin Aidomoan，他四年前移民英国时仅16岁，对英语只字不晓。

艾多莫安如今虽已学会英语，但口音仍然令他陷入求职困难。如今在餐厅工作的他形容：「你可以从很多人脸上看得出，他们的表情、看你的方式和说话方式都会改变。」

不过，艾多莫安相信大多数雇主不会只用口音来评估求职者，关键在于「你如何表现自己、态度和工作意愿」。纽曼则认为，企业在处理性别等议题已取得长足进步，但对于口音偏见，进展仍然落后。