中足聯全面規範三級職業聯賽營運　嚴打簽訂「陰陽合同」等行為

中國足球職業聯賽聯合會，新財務監管細則明年實施。本土球員個人稅前年薪上限為500萬元人民幣，外援則為300萬歐元。中超球會年度總支出上限為6億元。

內地足壇近年醜聞不斷，中國足協多名高層「落馬」，多間球會亦面臨債務危機。為整頓足壇，中足聯發布最新的財務健康審核實施細則，於明年1月1日起試行，全面規範中超、中甲及中乙三級職業聯賽的營運。其中中超球會年度總支出上限，為6億元人民幣。中甲及中乙，總支出上限分別為2億元及5,000萬元。

薪酬方面，中超本土一線球員個人年薪上限為500萬元，平均年薪上限300萬元。外援個人年薪上限為300萬歐元，即超過2,200萬元人民幣，球會外援年度薪酬總額不得超過1,000萬歐元，即超過7,400萬元人民幣。

除了「限薪令」，新細則亦嚴厲打擊財務造假等違規行為。如果簽訂「陰陽合同」、偽造審計材料或虛報數據等，違規球會會被剝奪當季成績，情節嚴重更會被降級，涉事人員亦會面臨長期禁賽。

針對長期欠薪及拖欠債務等違規球會將面臨扣分、限制引入外援，甚至被取消准入資格。

中足聯亦將建立球會財務健康分級及風險預警機制，與參賽費分配及評優等掛鈎。新增球會可持續經營硬性指標，自2027財年起所有球會經審計的淨資產，原則上不得為負數。

目前負資產球會須逐年縮減負債規模，年度虧損額必須按年減少至少一成。其中，中超球會年度虧損上限為1.8億元。

另外球會年度青訓支出，原則上不得低於主要營運費用總和的百分之15。