发布: 2026-07-04 16:16
撰文: 無綫新聞
政府收緊部分行業輸入勞工比例,不過有中介指出,僱主有辦法「湊人頭」,購買強積金(MPF)戶口增加本地工人名額,以申請輸入更多外勞。勞工處回覆指,會將懷疑違法個案,轉介執法部門跟進。
政府上月通過優化補充勞工計劃,針對餐飲業,僱主要聘請三名本地工人,才可以聘請一名輸入勞工,同時要以同一部門計算。有中介說,勞工處只會核對文件,不知道公司內部實際人手安排,有空間「做手腳」。
中介稱:「如果他們(本地僱員)本身不是在廚房工作,可以叫他們幫忙簽一份合約,就可以把他們當作在廚房工作,叫他簽一份後廚合約,即是職位寫上後廚。」
如果全公司本地僱員數目,加起來都不足輸入勞工的三倍,另一名中介稱也有辦法解決。
中介說:「自己有些親戚朋友用來掛單,相當於幫他們買強積金,相當於在公司掛名,相當於有更多在職員工。建議要買滿三個月,才可以申請(輸入勞工),就會更加穩妥,因為這個月購買,下個月就遞交文件,擔心勞工處覺得充數造假。」
有關注團體指出,部分僱主及中介懷疑涉及違法操作,「湊人頭」申請勞工配額。
國際家政服務業持續發展聯會會長林夏瑤指出:「我們聽中介反映,會付錢給這些『人頭』,另外他們每個月百分之五強積金供款,都會直接落在這個『人頭』的戶口。」
商界指輸入勞工有助穩定人手,對香港整體發展很重要,但業界要自律。
香港中小型企業總商會會長黎卓斌表示:「如果觸犯了一些法例,或甚至在灰色地帶不斷地遊走,當有事件發生的時候,政府一定會漸漸地逐步收緊。」
勞工處回覆指,如僱主於申請輸入勞工期間,作出虛假或有誤導性的陳述,即屬違法及可被檢控。勞工處會將懷疑違法個案,轉介相關執法部門跟進。







