有警察團體支持改革公務員評核制　對紀律部隊是否適用有保留

政府年底推出首期公務員評核制度優化計劃，有警察團體稱支持改革，但認為是否適用於紀律部隊，尤其警隊，仍有商榷之處。

優化計劃下，會以俗稱「拉CURVE」的形式，將公務員表現評核分為六級，處於第四至六級，佔百分之五至十，不獲發增薪點。

警察評議會職方協會及警察隊員佐級協會指，紀律部隊、尤其警隊的工作，具有一定危險性、高度依賴團隊合作等，與一般文職公務員有本質差異，硬性要求每年劃出一定比例的低評級名額，跟團隊性質存在根本矛盾，希望與局方展開協商。