有調查指今年企業整體加薪幅度4.5%

人力資源管理學會調查指，今年企業整體加薪幅度，是百分之4.5，明年預計加百分之4.6，但表明會加薪的僱主，明顯減少。

人力資源管理學會，訪問大約一百間公司，六成半是本地企業，共僱用近13萬僱員。

調查顯示，近九成人獲加薪，平均加百分之4.5，較去年同期升0.3個百分點。加幅最高是建築業，達百分之6.2，其次是保險及公用事業。

花紅方面，四成半公司發放，平均大約一個月薪金的固定花紅，約八成就發放，1.61個月薪金，作為非固定花紅。調查指，企業有逐漸以非固定花紅，取代固定花紅的趨勢。

下年如何?，學會預計整體加薪幅度，平均是百分之4.6，與今年相若，零售業加幅最高，有百分之5.8，其次是物業管理。不過，今年只有五成受訪公司表示，預期會加薪，少過去年的七成，反映經濟前景不明朗。

另外，大部分企業仍以業績、僱員表現等作為加薪標準，通脹則未見納入主要考慮因素。

學會表示，不肯定下年加薪幅度，可以跑贏通脹，估計政府會有措施，穩定經濟局面，將通脹帶來的衝擊，減至最低。