建造業議會推培訓計劃冀解決人手短缺

財政預算案提出未來幾年，每年基本工程開支逾七百億，加上十大基建項目陸續上馬，建造業議會推出培訓計劃，預計今年可培訓超過八千七百名工人，解決人手短缺問題。

紮鐵、釘板等建造業工種正面臨人手短缺，對於多項大型基建工程陸續上馬，建造業議會將推出四項培訓計劃，吸引多些人入行。

其中與分包商及承建商合作，以「先聘請後培訓」方式，提供六個月在職培訓，學員每月可獲至少12000元。

另外又會與職訓局合作開辦機電課程，學員每月獲津貼1400元，完成課程後到工地實習一年，又會為僱主每月提供4000至6000元津貼，鼓勵僱主提供在職培訓。計劃涉及二億一千四百萬元，建造業議會希望有助減低流失率，及解決人手錯配問題。

建造業議會表示，四個新培訓計劃連同早前開設的培訓課程，預計今年可培訓超過8700名工人，希望能填補建造業界人手空缺。