三警隊工會退出薪酬趨勢調查委員會

政府決定，按薪酬趨勢調查結果計算的淨指標調整公務員薪酬，引起公務員團體不滿，三個警隊工會決定退出薪酬趨勢調查委員會，華員會就表示正研究下一步行動。

每年公務員薪酬調整由薪酬趨勢調查委員會負責，委員會包括政府人員、公職人士以及四個代表不同工種的公務員評議會。

警察評議會職方代表中，除了警司協會未決定外，其餘三個工會，包括警察員佐級協會，警務督察協會同外籍督察協會，決定退出薪酬趨勢調查委員會。

工會因為不滿政府同行會決定按薪酬趨勢調查淨指標去調整公務員薪酬。高層公務員加百分之2.55，中層和低層公務員加百分之3.92。工會認為加幅追不上今年通脹率，亦沒有考慮經濟情況同公務員士氣等因素。

紀律部隊評議會職方代表倪錫水亦決定以個人名義退出。

代表七萬名公務員的華員會表示沒計劃退出委員會，但會研究進一步行動。

身兼行政會議成員的前保安局局長葉劉淑儀認為，工會退出會破壞薪酬調整機制的代表性。

另一位行會成員陳智思就認為應依循機制。

有商界議員亦認為不應該隨便改變薪酬調整機制