王永平認為目前機制合理政府不能讓步

有學者表示，公務員團隊有過百工種，每個都表示自己工作性質獨特，都要求有獨立委員會，根本不可能。前公務員事務局局長王永平就認為，目前機制合理，政府不能讓步。

政府按薪酬趨勢調查，調整公務員薪酬，這個機制沿用多年。公務員事務局表示，過去20個年度中，有12年公務員的加薪幅度，是高於通脹。

前公務員事務局局長王永平表示，透過調查私營機構薪酬調整幅度，去釐定公務員薪酬的機制合理，他批評警隊員方協會退出委員會，是輸打贏要，認為政府不應讓步。

有學者認為，警隊員方協會要求政府成立獨立委員會去檢討薪酬，並不可行。他認為，應該檢討如何將其他因素科學化，在調整薪酬時考慮在內。