政府人員協會不退出薪酬趨勢調查委員會

有四萬五千多名會員的政府人員協會，要求行政會議修訂公務員薪酬加幅。工聯會擔心，公務員薪酬加幅會拉低私人行業加薪幅度。

工聯會屬會政府人員協會不滿行政會議決定，只跟從薪酬趨勢淨指標加薪，忽略公務員士氣等因素。

協會強調不是輸打贏要，又認為公務員是以合理方式表達意見，不是跟政府政治角力。協會要求高層公務員加幅由百分之2.55調高至4.42，中低層由百分之3.92加至百分之5.57。

工聯會認為，公務員加薪幅度對其他公私營機構都有影響。

協會期望行政會議回應公務員訴求，作出適當調整，但強調公務員會謹守崗位，他們暫時不考慮退出薪酬趨勢調查委員會。