港鐵員工加薪幅度按表現而定

港鐵七個工會跟管理層會面前，在港鐵總部外請願，要求加薪幅度達百分之8。

港鐵向員工表示，約14000名員工今年加薪幅度按表現而定，約一成半員工得第5級，即表現最好，加薪百分之6.5，第4級的就有百分之5.2，佔約三成半員工。

約一半人加百分之4.3，評2級的就加百分之2.2。評級3至5的人，亦會有1.1個月薪金的花紅。在評核後新入職的員工，劃一加百分之五。港鐵亦分別調高起薪點和頂薪點，百分之7及百分之2。

按照港鐵票價可加可減機制，除了通脹因素，運輸業工資指數佔了一定比重，有研究交通運輸的學者指，今年首季運輸業工資指數，是百分之3.6，港鐵今次加幅已高於這指數，有可能引發漣漪效應。

不過目前距離下次票價調整仍有一段時間，理大土木及結構工程學系副教授熊永達表示，現階段很難確實評估港鐵加薪，對來年票價有多大影響。