考評局兩度向員工發獎金 挽留人才

考評局表示，為了激勵士氣和挽留人才，以應付去年中學增設文憑試，曾經兩度向員工派發一共700萬元的獎金。

去年，中學新舊學制交替，考評局同時舉辦最後一屆高級程度會考以及首屆中學文憑試。考評局說，員工兼顧大量新考試的開發工作和原有考試的常規操作，工作壓力沉重，所以局方一個委員會在去年十一月和今年四月向九成員工，包括考評局秘書長唐創時，約400多人發放合共700萬元「特別獎勵金」，平均每人獲發相當於半個月薪金的獎勵，考評局說是要挽留人手，並激勵同事的士氣。

由於最後一屆會考和高考的補考，參加人數大減，考評局當時預計收入會下跌，所以向立法會申請約九千萬元撥款，最後兩個考試虧損六千萬元，比預期少。考評局表示，並沒有以政府的撥款用來作為員工的獎金。

考評局表示，公開考試的費用是以經濟環境和考生負擔能力作釐訂，不能夠承諾之後不會加考試費，會按一貫機制作調整。