人口政策將討論是否延長內地生留港

現時本港大專院校的非本地生，畢業後毋須獲聘都可以在香港逗留一年找工作。為了增加本港的人力資源，據了解，人口政策諮詢文件會建議討論，應否將非本地生畢業留港的年期延長到兩年。

24歲的張龍工作了一天，晚上回到紅磡的兩百呎蝸居，他兩年前由河北來香港，讀完一年的自費碩士課程，去年在理大屋宇設備工程畢業，獲聘為屋宇設備工程師，月薪萬多元，公司專做內地樓盤冷氣工程設計，工作一年，他最深刻的感受是加班。

工作充滿挑戰，同事亦很友善，但成長背景的差距，加上近來中港兩地的爭議，始終令他覺得有些格格不入。他最放鬆的一刻，是放假約了一班同樣是內地來港讀書工作的朋友，在球場上盡情奔跑。

像他們這樣的內地生，01年起的十年內增加了超過十倍，08年起非本地畢業生可留港一年找工作。留港發展的內地畢業生，四年內由每年千多人增加到四千多人。到2011年，接近五成內地生畢業一年後獲聘繼續留港。

2018年以後，預計有大學學歷的人手會有短缺，據了解，人口政策諮詢文件會建議，討論應否將非本地生畢業留港年期由一年延長到兩年。張龍指即使延長多一年，香港都未必是他落地生根的地方。

理大學生輔導網絡主任崔日雄指，不少內地生成績名列前茅，是本地學生強而有力的競爭對手。有大學就業輔導人員指，內地生留港找工作著重取得工作經驗，對薪酬不會太堅持，即使比本港畢業生低一兩成也接受。