中介扣外判工有薪產假判賠九萬

一名教育局外判員工，遭中介公司剝削有薪產假，向平機會投訴。法院判員工勝訴，中介公司須賠償9萬元，又批評教育局對問題視而不見。

案中譯音姓劉的事主，經中介公司做教育局外判員工，透過平機會跟進事件。案件早上在灣仔區域法院審理。

案情指事主2009年受聘於中介公司，任職教育局項目主任。2010年，她與中介公司續約簽新合約後，她告知中介公司已經懷孕。

但對方其後單方面，將新合約的生效日期延遲一天。等同重新聘請她，令她不符合連續受僱滿40星期獲有薪產假的條件，因而不獲有薪產假。她於是向平機會投訴，由平機會提出訴訟，向中介公司索償11萬元。

法官判案時，批評中介公司行為是歧視，裁定公司違反《性別歧視條例》，須賠償9萬元。又斥責教育局對中介公司，為節省金錢而逃避責任的行為視而不見。