珠三角經營成本升 港資企業遷廠東南亞

面對珠三角經營成本上漲，越來越多港資企業到東南亞國家設廠。工業總會估計，這幾年珠三角有逾三成港資工廠要縮減規模，甚至被淘汰。

珠三角曾經是港商設廠的樂土，不過，近幾年因為招工難及最低工資上漲等，導致成本大幅上升，掀起遷廠潮。

這間港資製帽企業，原本在深圳龍崗和廣州番禺設有廠房，今年初關閉廣州的廠房，逐步將六至七成的生產線搬到孟加拉。

港資工廠董事總經理顏寶鈴表示：「我們加百分之25至30的標準工資，仍然很難請人。他們都要求底薪4000元，要包吃包住。有夫妻還要求有夫妻房間，年輕人問我們有否冷氣房間，所以員工對企業要求提高，企業面對工資壓力，承擔很龐大的壓力。在內地聘請一個(工人)，出來的效率，在孟加拉可以請七個(工人)。」

孟加拉工人月薪只需約68美元，即400多元人民幣。紡織品出口全球排行第二，僅次於中國。廠商認為當地製衣管理配套成熟，出口歐盟又享有零關稅，有利貿易。

工業總會估計，珠三角最少三成港資工廠，近年要縮減規模，甚至被淘汰。調查亦顯示，一成離開珠三角的工廠，會遷到南亞和東南亞國家，以越南、緬甸和孟加拉等最受歡迎。

工總提醒廠家要留意當地經營環境。香港工業總會主席劉展灝就說：「要評估勞動成本、勞動力的供應、整個社會制度，當地工會勢力，公司有否資源配套，令公司有效成長其實不容易。在市場上歷練不夠長的企業，其實不易應付。」

劉展灝說，到其他東南亞國家設廠的其中一個挑戰是政治因素，例如早前的越南反華示威，就提醒廠商留意，有關國家跟中國的關係是否友好。