立法會繼續二讀審議增設男士侍產假法例

立法會繼續二讀審議增設男士侍產假的法例。相關的法案委員會主席梁繼昌提出修訂，要求侍產假由三天增至七天，並改為支取全薪。有關修訂被工聯會同工商界等多個建制黨派反對。

民建聯議員李慧琼表示：「三天是一個開始，無論三天、五天、七天都不足夠支持整個生產過程，我十分希望有更多有能力、有承擔、有心的僱主，可以帶頭提供更長的侍產假期。」

經民聯議員梁君彥則表示：「當侍產假立法後，良心僱主變成普通僱主，要做再良心一些，就要多加一點，這對很多一般中小企其實十分困難。」

公民黨議員郭家麒表示：「現在這個新議案製造了新的撕裂，為何公務員有五天，其他人沒有？」

政府表示，增設三天男士侍產假是勞工顧問委員會的共識，又指侍產假有五分四日薪是合適的安排。

勞工及福利局局長張建宗表示：「公務員享有五天的(侍)產假，與我們建議下的法定(侍)產假，不應作直接比較。為甚麼？因為政府為僱員提供五天侍產假，因為政府作為僱主，考慮到自己承擔力和人手狀況等因素決定，但一旦立法，侍產假是全港性的。」

他說：「從類別上而言，侍產假是某些僱員因應其個人需要，而放取的假期與病假、產假相似。這有別於不論僱員個人需要都有權放取，亦可領取全薪的假期。那是甚麼假期？例如法定假日、有薪年假等。我們認為侍產假的薪酬款項應該與病假、產假看齊。」

張建宗指如果議員提出的修正案獲得通過，政府很無奈地會在毫不情願、別無選擇的情況下撤回條例草案，以便新一屆勞顧會委員重新考慮這議題。