倡延退休年齡 新公僕60歲冀離任須辭職

政府承認，延長公務員退休年齡至65歲，對公務員晉升有一定影響，而新入職公務員日後若希望在60歲離任，就要辭職。

施政報告提出，延長公務員退休年齡五年，適用於新入職公務員。立法會一個委員會討論時，議員謝偉銓關注會否影響公務員晉升：「升職方面都排得頗久，對於有優良表現的，在晉升方面，政府如何能因才而用。」

公務員事務局局長鄧國威回應指：「當然不多不少會影響升職，因為基本上政府部門升職，是視乎有多少人，有人退休有位置空出，年輕的就可以升職。升職時不應只考慮論資排輩。」

民建聯譚耀宗就關注新入職公務員能否選擇維持舊有的退休年齡：「到60歲時他想申請離開，提前退休，他們能不能這樣做？你們會不會酌情批准或怎麼樣的措施？」

公務員事務局常任秘書長黃鴻超指：「如果他想六十歲想離開，相信要辭職。我們新的計劃不能選擇，一定要六十五歲退休。」

退休金發放方面會跟隨強積金條例，除在法例訂明的特殊情況下，否則離職員工要達到65歲才可領取。至於按舊退休金制度受聘的公務員，退休後若以合約形式繼續受聘，期間可以繼續領取退休金。