灣仔舉行招聘會 僱主：初級職位最缺人

灣仔有招聘會，提供四千多個職位空缺。有僱主表示，低技術及初級職位最缺人，加上年輕人追求工作與生活的平衡，令招聘更難。

來灣仔修頓室內場館參加招聘的不少是大型企業，涵蓋餐飲、零售、美容及金融等行業，年輕人找工作各有要求。求職者蔡小姐看重地點是否方便，以及升職機會多不多。求職者劉先生則傾向於看環境，他表示如果工作開心，跟同事關係或上司關係好一些，會做得舒服一點。亦有求職者較重視工作時間。求職者鄧小姐說：「我想要穩定一點的上班時間，盡量避免輪班制，因為我還有其他活動，不想因為工作而放棄。」

有美容學校表示，行內人手持續不足，即使新人入行半年，薪金已有一萬二千至一萬五千元，但流失率仍達一半。美容學校經理楊慧嬋說：「他們很容易因小事不上班，作為一個僱主就會認為，這個同事幫不上忙，而將他解僱，或許學生做了一會兒自己辭職。」

招聘會一連兩日舉行，有超過五十間企業，提供超過四千個職位，部分公司提供即場招聘。不少僱主表示，低技術、初級職位最缺人。

餐飲集團人力資源部門經理王詠虹表示：「新入職的都希望有生活及工作平衡，以及有較好的工作環境，所以我們釐訂工作時間方面，都有因應時下年輕人作適當調節，除了本地僱員，如果有其他國籍僱員合適，亦符合招聘要求，我們亦會考慮。」

他又表示，最低工資水平上升令低技術工種，更難聘請員工，集團會加強挽留人才。