有顧問報告對標準工時立法評價不正面

標準工時委員會委託顧問研究立法可行性，指全港超過72萬僱員工時偏長，但大部份人不願意因為減工時，而導致減人工，四成人表明，如果有「補水」，願意超時工作。

標準工時委員會早上開會，討論顧問研究標準工時報告，有團體到場請願，抗議委員會遲遲未公布顧問報告。

據了解，顧問訪問了超過一萬個住戶及僱主僱員團體，受訪者每周工時中位數是44小時，例如上班五天半，每天八小時。勞工處界定，每周工作51.5小時，就屬於偏長工時。報告發現有72.8萬僱員工時偏長，其中大多數是低技術行業，飲食業是重災區，每周工時中位數高達54小時，即一星期工作六天、每天工作九小時。

報告又指，四分一受訪者有超時工作，但七成人是無償加班，被問到如果減少工時令收入減少，七成人表示不會接受，相反，如果加班有「補水」，四成人表示更願意超時工作。

據了解，顧問報告對本港就標準工時立法，評價不正面，認為立法影響本港競爭力。又假設僱員每周工時縮減一小時，全港需要額外聘請一萬五千人頂替，但本港勞動力下滑，有機會影響香港長遠競爭力。