男士侍產假今起實施 倘僱主違法最高罰5萬

法定男士侍產假今日起開始實施。

根據法例，連續受僱的男性僱員如果有子女在今天或之後出生，通知僱主後，便可享有三天侍產假。受僱不少於四十周的僱員，可獲五分之四的薪酬。

僱員可以在嬰兒的預計出生日期前四周，至嬰兒出生日期當日起計的十個星期內的任何日子放侍產假。若僱主違反法例，可被檢控，一經定罪，最高罰款五萬元。