法定最低工資五月起調整至每小時32.5元,勞工及福利局局長張建宗表示,新水平能夠追上過去兩年的通脹。
最低工資水平即將調升,勞工及福利局局長張建宗說,新水平已平衡商界和僱員的雙方利益,是務實和合理的安排:「上次最低工資調升後的水平,至今年一月,基本的綜合消費物價指數累計升幅是百分之五。因此如果通脹沒有大幅上升,最低工資在今年五月一日由30元調升至32.5元,這百分之8.3的增幅,預期是可追上同期兩年的通脹。」
張建宗強調最低工資水平應維持每兩年檢討一次,僱主更易預計成本,僱員有較大保障:「如果每年都要進行檢討,最低工資水平或出現頻密調整,部分僱主可能為保留勞工成本的彈性,很可能傾向提供短期的僱傭合約,聘請較多散工來代替長工。」
張建宗說,最低工資實施四年以來,低薪全職僱員平均收入累計上升百分之34.5,亦有較多年長低技術女性就業。