梁智鴻冀立法針對個別行業定標準工時

標準工時委員會主席梁智鴻希望針對個別行業立法定出標準工時。但勞工團體認為應該全面立法。　

統計處數據顯示，去年多個低薪行業，最高工時的四分之一僱員每周工作長達六十至七十二小時，標準工時委員會主席梁智鴻出席本台節目《講清講楚》時，認同需要平衡僱員健康及家庭生活，希望最終建議針對幾個行業，訂出標準工時。

梁智鴻說：「例如運輸，駕駛跨境貨車的又或送貨，若工時太長不但自己危險，對道路上其他人也會構成危險，在一些低技術、低入息的，而今天已是長工時，在往後我們任何立法都要以一個特別的方案，來處理這些人士。」

被問到有沒有個別行業要有建議的標準工時，而不只留空格讓僱主和僱員自己填充。他回應指：「當然我自己希望，我亦很有信心，當我們交報告給政府時，會有你提出的所有問題，甚至多一些也不定。」

他指很難針對所有行業劃一標準工時，希望其餘行業訂立較寬鬆的框架，立法規定，勞資要按統一合約格式，自行協商工時和超時補償安排。

有勞工團體到政府總部請願，反對標準工時委員會未有建議，全面就標準工時立法。街工梁耀忠指：「我們接受不了他篩選一些行業才進行規管，我想我們很多行業都出現問題，不止他現在所講的幾個行業，政府應全面立法規管。」

他說定出標準工時後，加上保障超時有補償，僱員可自願選擇加班，不會令收入減少。