標準工時委員會主席梁智鴻希望將來立法,除了規範所有行業的合約,還會針對個別行業定出標準工時。
統計處數據顯示,去年多個低薪行業最高工時的四分之一僱員,每周工作長達六十至七十二小時,等於每周六天,每天工作十至十二小時。標準工時委員會主席梁智鴻出席本台節目《講清講楚》時,認同需要平衡僱員健康及家庭生活,希望最終建議針對幾個行業訂出標準工時。
梁智鴻表示:「例如運輸、駕駛跨境貨車的、或者送貨的,若工時太長不但自己危險,對道路上其他人也會構成危險。在一些低技術、低入息的,而今天已是長工時,在往後我們任何立法都要以一個特別的方案來處理這些人士。」
被問及一年後交報告時,有沒有個別行業要有建議的標準工時?而非留空格讓僱主和僱員自己填充。梁智鴻回應:「當然我自己希望,我亦很有信心,當我們交報告給政府時,會有你提出的所有問題,甚至多一些也不定。」
他指很難針對所有行業劃一標準工時,希望除了個別行業有標準工時的小框;其餘行業則訂立較寬鬆的大框,由立法規管勞工合約的模式,訂明工時和超時補償安排。