再培訓局試驗助中年者入職安老院舍才培訓

僱員再培訓局將會試驗協助中年人士先入職安老院舍，才接受正式培訓。

安老院舍護理員人手短缺，為了紓緩問題，僱員再培訓局將以試驗方式，協助中年人士接受院舍護理員基本培訓，先入職安老院舍，入職後再修讀半年的全面培訓課程。月薪為七千元，比市價每月一萬至一萬二千元低。

另外，考慮到婦女學員要照顧家庭，未必有時間兼顧全日制課程，局方將會先在陪月員課程推行試驗計劃，只要完成四項相關的半日或晚間課程，便可領取正式課程的畢業證書。局方指成效理想的話，將考慮擴展至其他課程。

僱員再培訓局行政總監吳家光表示：「譬如護理員的課程，我們正考慮這一個工序，即是用五張證書換到一張全職護理員培訓證書，會幫助到家務料理者投身院舍做護理員服務。」

另外，亦會為少數族裔提供外展課程及向新來港人士提供兼職轉介。局方統計去年的熱門課程，最受歡迎的包括家務助理、陪月及保安等。僱員再培訓局去年度有九萬四千幾人次完成課程，比前年增加百分之四點六，平均就業率達八成二，維持前年水平。