高永文：薪酬架構與公務員脫鈎 惟成本相若

食物及衞生局局長高永文去到醫生靜坐現場。

高永文以及食物及衞生局副局長陳肇始去到伊利沙伯醫院醫生靜座的現場。高永文認為事件能夠解決，指醫管局薪酬架構雖然與公務員脫鈎，但一直維持成本相若的原則。但醫管局作為法定機構，有權自訂薪酬待遇。

高永文表示：「今次醫院管理局認為，因為我們服務的原因；因為我們員工士氣的原因；因為我們要令我們的薪酬待遇要有足夠的競爭力、挽留人才及吸引將來的人才。在公立醫院服務，醫管局是可以決定、釐定標準，亦即包括可以參考政府的百分之3增薪，以吸納建議及實施，但當然它要有足夠的理據。這些理據就如我剛才所述，但更重要的是，醫管局需要在財政上，要有一個持續性及可以承擔到。」