公院醫生加薪 社福及高教界爭同級員工看齊

公立醫院醫生爭取額外加薪。社福界和高等教育界亦要求政府，為界別內相等於高級及首長級公務員職位的員工額外加薪百分之三。

過千名醫生靜坐後，獲醫管局支持跟隨公務員額外加薪。事件引發連鎖效應，同醫管局一樣，法例上不跟隨公務員加薪的政府資助機構，包括高等教育界和社福界亦相繼促請政府增撥資源，為相當於高級公務員職位以上的員工額外加薪百分之三。

高等院校教職員會聯會副主席陳士齊說：「其實要明白你(高級公務員)跟其他律師、醫生、教師社工這些人全屬同一類，都是關鍵性社會服務，為甚麼你可以加薪而其他不加？十年前我們大家一起減薪，為甚麼現在不可以加回？」

立法會社福界議員張國柱指界別內約有二十名管理層符合加薪資格。張國柱說：「這個原則如果不堅持下去，以後政府和機構的關係就可能會破滅，而所謂撥款的準則就會很不同。」張國柱指已經去信政府要求討論，又估計每年的額外撥款，不會超過二百萬元。

新民黨主席葉劉淑儀認為，大部分資助機構與公務員「脫鈎」，獲政府撥款營運。跟隨公務員加薪有違政策原意：「如果你要求政府自動加，是違反了政策的原意，政府亦沒有一個機制要自動給他，因為預算案立法會已經批准了。」她認為各資助機構應該自行檢討僱員的薪酬水平。