有調查顯示,本港「打工仔」明年平均加薪幅度為百分之3.8,增幅低過今年。
人力資源管理學會在九月份,訪問了96家公司,51家表示在明年一至四月會調整員工薪酬,當中九成四,即48家表明年會加薪,平均加薪幅度百分之3.8,低過今年平均的百分之4.3。
當中以建築業的加幅最高,達到百分之5.1,其次是工程業,而高科技及電訊行業的加幅就最小,只有百分之2.9。
人力資源管理學會副會長孔于人表示,本港經濟前景不明朗,令僱主對薪酬調整傾向保守:「香港的營商環境的排名都有下跌,而在投資開支方面有下跌,反映了僱主在投資方面採取一個觀望審慎的態度,如果他們都不願意投資或比較保守時,那會直接影響他們的信心,這個信心我相信整個市場都會有這樣觀望的氣氛。」
對於本港零售銷售持續下跌,人力資源管理學會認為,只見到奢侈品零售行業受到較大的影響,但對其他零售業的影響不大,相信不會有太多僱主有裁員的計劃。