調查指港明年實質加薪1.5% 漲幅低於內地

有人力資源管理顧問機構的調查指，本港僱員明年平均實質加薪百分之1.5，是亞洲區內第三低，只是較澳門及緬甸好。

一間人力資源管理顧問機構根據70個國家及地區336家跨國企業提供的資料，發表薪酬趨勢調查報告。香港僱員平均加薪百分之4.5，扣除通脹因素後，平均實質薪酬增長只有百分之1.5，在亞洲區內第三低，僅高於澳門和緬甸。

報告指，當前經濟不明朗，令本港多個主要行業蒙上陰影，但估計企業明年加薪幅度與今年相若，反映企業要以較高薪酬增長挽留人才。

而全球僱員明年平均加薪百分之5.1，實質加薪百分之1.7，與去年平均百分之1.5相若。越南的實質加薪排全球第一，內地第二。內地企業計劃明年加薪百分之8，扣除通脹因素，實質加幅有百分之6.2。

報告指出儘管內地經濟放緩，但仍然是全球增長最快的經濟體之一，擁有完善的供應鏈，勞工成本低，成為在發展中國家進行海外投資的首選。