專營巴士員工薪酬偏低 巴士工會要求加薪7%

汽車交通運輸業總工會聯同轄下五個巴士分會，要求今年專營巴士員工加薪百分之7。

總工會發言人張子琦指，專營巴士員工薪金一直偏低，難以吸引新人入職，導致人手緊張，無形令員工工作負擔更大，最終令服務質素下降。

他指，隨著國際燃油價格下跌，專營巴士公司的營運成本減少，加上專營巴士公司去年盈利可觀，認為公司應有足夠資源合理地調整員工薪酬。