團體請願促增法定假期 勞顧會將續商此議題

再有勞工團體請願爭取增加法定假期。不過，勞工顧問委員會在有關議題上仍然未有共識。

職工盟到政府總部請願爭取將俗稱「勞工假」的法定假期增加五日至十七日，與公眾假期看齊。

勞工處指若果立法要求所有僱主遵行優於現行《僱傭條例》，十二日的法定勞工假對佔全港企業九成八的中小企，以及聘用超過33萬外籍家庭傭工的家庭會有一定影響，政府必須小心評估有關建議。

其實，勞顧會在約兩、三個月前曾開會討論有關議題，但勞資雙方未有共識。資方代表說在勞動力短缺下對增加法定假期至十七日有保留。

香港工業總會主席劉展灝表示：「有時想放多一日、半日假想與不想是一個問題，成本增加也是問題，但夠不夠勞動力去調配也是問題，勞動力不足時不能避免員工要較長時間工作，但當然長時間工作仍有合理回報，因為香港有最低工資。」

而勞方代表指政府去年亦將抗戰勝利70周年紀念日列為額外法定假期，建議可逐步增加法定假期，又批評政府在促成勞資雙方達成共識上「放軟手腳」。

工聯會理事長吳秋北說：「先解決聖誕或佛誕再逐漸加上復活節假，這能有適應期，我完全不覺得會令(僱主)不能營運的措施，(政府)永遠有藉口，你們商討就行，但要知道勞資雙方沒辦法自動達成共識，必須有政府的角色拉攏。」

政府指勞顧會會繼續討論此議題，當有共識後政府會仔細考慮未來路向，以平衡勞資雙方利益。