審計署批入境處未跟進外傭跳工 促訂定指引

審計署報告批評入境處未有積極跟進外傭懷疑「跳工」個案，要求當局訂定指引，列明跟進程序。

審計報告指，發現有個別外傭涉嫌在工作時蓄意表現不佳，促使僱主提前終止合約，但未有按法例要求先返回原居地，而是前往鄰近地區作短暫逗留，便再在港申請新工作。

針對外傭涉嫌「跳工」問題，審計署抽查三十宗個案，發現入境處審批出其中七宗申請前，未有聯絡曾對申請人工作表現給予「惡評」的前僱主，令外傭成功「跳工」。

有外傭僱主關注組指，曾有僱主在解僱外傭後在屋苑遇見同一外傭，懷疑外傭透過「跳工」獲利。

香港外傭僱主關注組運作總監李秉綱表示：「有個案是外傭走(離職)時，要求僱主給予現金，而不是機票。但問題是，若給予這個彈性，她(離職外傭)會拿着這些錢，變相有多些生活費，令她有更大誘因(終止合約)。」

自由黨鍾國斌就建議就問題外傭設立黑名單：「最重要返回原居地，之後再申請，還要了解前任僱主對他們的評價。如果前任僱主認為他們有很多不恰當工作情況，我覺得必定要落入黑名單。」

審計署建議入境處制訂指引，列明處理相關申請的主要跟進程序，指示職員應如何處理懷疑「跳工」外傭的新簽證申請。

入境處表示同意審計署意見，並向審批的員工發出跟進指引。