新一輪工時政策諮詢期將展開 有工會杯葛

標準工時委員會今日將舉行記者會，公布展開工時政策方向新一輪諮詢。有工會表明杯葛，有僱主代表就指，有其他方法收集僱員意見。

據了解，標準工時委員會將就四個工時政策方向諮詢公眾意見，第一是只實行「大框」，即以立法方式規定僱主和僱員簽訂的僱傭合約要列明工時細則，包括超時工作的補償安排；第二是只實行「細框」，以一刀切方式就特定行業制定工時政策及超時工資率，保障一些工資較低，議價能力較弱的基層僱員。諮詢文件亦會諮詢會否希望「大框」「細框」同時採用，又抑或兩樣都不應該推行或者有否其他意見。

職工盟表明會杯葛諮詢。職工盟總幹事蒙兆達說：「現在再做諮詢根本上是多餘，是繼續浪費時間和資源，我們要求特首解散標準工時委員會，同時間由自己承擔立法責任，在任期完結前交出具體的立法方案。」

勞資雙方就標準工時問題分歧持續，標準工時委員會六名僱員代表早前就宣布退出委員會，有僱主代表指不會因有人杯葛就叫停諮詢，會用其他方法收集意見。標準工時委員會僱主代表劉展灝說：「相信香港不是所有僱員都是工會的會員，落去地區例如旺角熟食市場，很多工人食飯時與他們談，收集意見，也是其中一個 (方法)。」

諮詢期三個月。勞工及福利局局長張建宗早前表示今次是最後一次諮詢，之後會分析意見，十一月底前會向政府提交報告，再由政府決定標準工時的方向。