男士3日侍產假實施1年 勞顧會對加假無共識

男士三天侍產假實施一年，勞工顧問委員會對是否增加侍產假，未有共識。

勞顧會僱主代表劉展灝表示：「(侍產假)在去年二月份實施，我們覺得已是走出第一步，之後不是過了一年，就這麼快走出第二步，我們覺得始終要讓這機制運作一下，看看對整個社會有甚麼影響，特別要經過經濟低迷的時間，對企業有沒有衝擊和影響？」

勞顧會僱員代表吳秋北說：「僱主一直不願意面對問題，剛才說是否需要檢討這事，既然我們已經承諾，僱主當時已承諾去檢討，為何現時要出來質疑這事，我認為應積極地去看這個問題。僱員如果，你真是體恤他們家庭需要，尤其是太太生產後需要照顧，你如果這樣善待僱員，可以更好地得到員工對公司的忠誠度。」