政府下屆問責官員加薪12.4% 倡每年調整

行政長官會同行政會議通過，下屆政府問責官員加薪百分之12.4。

問責官員對上一次加人工是十四年前，之後曾自願減薪。行政長官會同行政會議接納獨立薪津委員會的檢討報告，建議參考過去四年高消費住戶通脹變動的，丙類消費物價指數累積升幅。

明年七月下屆政府任期起加薪百分之12.4。局長月薪建議加至33萬5千多元，至於局長跟每名司長之間，各職級都有百分之3.5的薪酬差距，即是三名司長都有人工加，政務司司長加至超過37萬元。

副局長的薪酬上限是局長的七成半，即加至約25萬元，政治助理是局長的三成半，即加至11萬多元。

又建議今後薪酬每年調整。現時部分公營機構首長人工高於問責官員，例如港鐵主席月薪70萬元，金管局總裁有56萬元。

政制及內地事務局局長譚志源表示：「獨立委員會發現局長的薪酬水平，不但落後他們參考的私營公司，相類似的層級人員，同時落後於公營機構，例如是貿易發展局。獲委任出任局長和司局長是一項殊榮，所以現今薪酬不應是吸引優秀人才，出任這些職位的主要原因。」加薪建議有待立法會通過。