政府指建議工時月薪水平可調整 工會批剝削僱員

政府建議立法為月薪僱員制訂合約工時，政務司司長張建宗表示，建議的月薪水平在實施前仍有空間可以調整。

針對月薪不超過一萬一千元的僱員，政府建議立法規定，僱傭合約要列明每周工時及超時必須「補水」，水平不得少於平時薪金，或須以相應補假補償。工聯會認為，方案可能反而令僱員權益受損。

工聯會勞工界議員陸頌雄表示：「本來八小時的工時，他(僱主)害怕加班，可以寫成九小時、十小時、十一小時，保證不加班，其實對於打工仔沒保障之餘，更有可能令無償加班合法化，剝削工人權益，一定要為工時『劃線』，勞工界提出44小時這條線，在這條線之上，除了有補水，工資率一定要高於普通工時，這才是標準工時。」

方案須由下屆政府進行立法工作，最快2020年底實施。被視為會過渡至新一屆政府的政務司司長張建宗表示，政府是參考了統計處2016年收入及工時按年統計調查，以月薪11000元「劃線」，但水平可以作出調整。

張建宗指：「屆時我們推行前，會檢視當時最低收入的兩個組群，所以實際推出時，水平可能不止11000元，視乎當時工資分布。」

政府預計日後會有至少55萬人受惠，方案實施兩年後會作檢討。