據悉政府倡先取消對沖遣散費 惟行會未能達共識

消息指，政府就取消強積金對沖提出新方案，建議先取消對沖遣散費，但行政會議舉行特別會議後，未能達成共識。

取消強積金對沖爭議多時，政府在餘下大約半個月任期，再拋出新方案，行政會議下午召開特別會議討論。

政府原先建議在指定日期後，取消強積金僱主的供款，不可再對沖遣散費及長期服務金。新方案建議先取消對沖遣散費，對沖長期服務金就保留，兩者計法由原先以薪金的二分一，改為三分二。

根據勞工法例，年資至少兩年的僱員才可獲遣散費。換言之，新方案下他們一旦被遣散，遣散費不會被強積金對沖，但工作滿五年可獲長期服務金的僱員，長服金仍會被強積金沖走。

消息指，行政會議討論後，仍然未能達成共識，有勞方及資方背景的行會成員，都認為方案過分，最後決定議題留待下周二再討論。

工聯會認為，政府如果分階段處理對沖問題，都要有明確時間表。

工聯會勞工界議員陸頌雄表示：「除非政府有很清楚的交代，兩年、三年或甚麼時候，可以完全取消兩樣東西對沖。過去政府在處理對沖方面沒有做好時間管理、沒有善用好時機，當然最後開快車，有人形容突然有新的方案出來，現在都很難去凝聚共識。」

有勞顧會資方代表亦不同意新方案，指僱主的支出會較以往大。

勞顧會資方代表郭振華稱：「二分一至三分之二，即是說僱主會付多了一些錢去處理長服金的情況，不處理遣散費，即是你不需要對沖，不需要對沖，這些錢是甚麼？即是要自己去付。」

他認為新方案難達成共識。