院舍缺人手港府將向內地聘千名照顧員 業界指疫情嚴峻料吸引力有限

發佈日期: 2022-02-27 13:01
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無綫新聞 TVB News
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為應付安老院舍人手不足,勞工及福利局局長羅致光指,將向內地直接聘用一千名臨時合約照顧員,並放寬「補充勞工計劃」規定,容許院舍聘請內地護理員,但有業界認為本港疫情嚴重,願意來港工作的不多。

第五波疫情爆發至今,近五百間院舍、二千名院友及逾六百名職員染疫。檢疫設施不足外,勞工及福利局局長羅致光在網誌指,現時最「致命」是院舍人手不足,形容壓力在崩潰邊緣。

未來三個月將採取特別措施,包括社署緊急向內地試行直接聘用一千名臨時合約照顧員,向中央尋求協調,第一批應可短期內抵港,會先接受基本訓練。

港府有時限放寬「補充勞工計劃」,容許津助院舍向內地申請輸入護理員,毋須申請前先進行四星期本地招聘、就申請諮詢勞顧會等。

有業界指社署聘用的一千名照顧員將安排到暫託中心,照顧染疫長者;稱現時逾九成院舍人手不足,估計需至少聘用數千人,但就算當局放寬輸入勞工,相信吸引力有限。

安老服務協會主席陳志育說:「究竟有多少人願意來港呢?我們仍不知道,因為香港面對非常艱難環境。疫情大爆發,內地他們知道香港發生何事。疫情下因為不斷有職員確診而未能上班。有些安老院舍是全體員工染疫情況下,仍堅持在院舍照顧長者。」

當局未有言明,新措施引入的勞工最長可留港工作多久。有勞顧會勞方代表指,一般輸入勞工的合約期是兩年,擔憂長遠會影響本地僱員就業情況。

勞顧會勞方代表鄧家彪表示:「在生命至上的原則是要支持,這些做法可以理解,但其實很不舒服,社署自己帶頭請外勞。全部兩年合約的話,那是否造成長遠打擊?可否將合約縮減至九個月,不是兩年,這些必須正視。否則我們怕的是我們幫到長者,但長遠令本地行業出了問題。」

政府周一會聽取勞顧會意見。

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