競爭事務委員會指《競爭條例》適用於僱傭市場

競爭事務委員會發公告，指《競爭條例》適用於僱傭市場，若果企業間就僱員薪金、福利等達成協議，有機會違反競爭法。

競委會表示，過往曾遇到有些企業，就僱傭條款或招聘事宜互相協調，可能違反《競爭條例》，於是就此發公告。

競委會指，不同公司就招攬或僱用對方僱員達成協議，例如協定拒絕僱用對方僱員，等同於利用人力資源瓜分市場。

競委會提醒，僱主之間直接又或透過第三方，分享僱員薪酬或招聘意向等敏感資料，都可能違反競爭法。