港鐵七月起加薪,超過一半員工獲加百分之3.9,工會表示失望。
港鐵七個工會到港鐵九龍灣總部與管理層開會,討論今年薪酬調整。
工會會後引述公司稱,約一萬七千名員工的薪酬調整幅度,視乎工作表現而定。表現最差的第一級沒人工加,而第二級至第五級,加薪就介乎百分之1.95至5.9。
五成半員工屬於第三級,獲加薪百分之3.9,只有一成員工獲最高加幅。第三至第五級員工,可獲1.3個月特別獎金。
工會認為公司未能回應全體員工加薪不少於百分之七的訴求,亦跟港鐵盈利不成正比。
香港鐵路工會聯合會主席林偉強說:「公司業績那麼好,我們乘客那麼多,夜更同事工作量不斷增長時,但(公司)沒有作出回應,我們真的十分失望。」
工會指稍後會諮詢會員意見,再決定下一步行動。
港鐵回應指,薪酬調整機制經諮詢員工後制定,多年來行之有效,緊貼市場趨勢,並因應市場環境、公司業績、員工貢獻等作考慮。