有組織批醫委會通過新方案 對紓緩公院人手緊張幫助微

有醫生組織調查發現，離開醫管局的專科醫生，大部分是因為與病人相處時間不足。組織又批評醫委會通過的新方案，對紓緩公立醫院人手緊張幫助不大。

醫管局早前公布，公立醫院全職醫生去年流失率達百分之6，創11年新高。私人執業專科醫生協會上月訪問約200名已離開醫管局的專科醫生，了解他們離職的原因。

最多受訪者表示，與病人相處時間不足，佔逾七成。其次是工作欠缺滿足感及上司不理會訴求等。

根據醫管局數字，公立醫院不少專科新症，最長輪候時間大部分都超過兩年，當中骨科更需要輪候近三年半。

醫委會通過放寬海外醫生來港執業安排，但協會認為無規定考試後要做臨床工作，對紓緩公立醫院工作量幫助不大。建議政府仿效法援署方式，設立「醫援署」，引入公私營協作平台，協助有需要的公立醫院病人接受私營醫療服務。

香港私人執業專科醫生協會會長郭寶賢指：「香港現有資源一半在公立，一半在私家，公家無法處理，就要私家協助，醫生要離開醫管局已成趨勢，我們不能因此不用其他社會資源協助，而是逼醫生留下。」

協會表示，已在星期三向食物及衞生局提交建議書，亦會在未來一至兩星期與局方會面，商討建議。