調查指僱員今年平均加薪3.6% 有機構料明年加薪幅度低

一項調查顯示，僱員今年平均加薪百分之3.6，有約一半受訪機構指，明年會加薪，但預計幅度低過今年。

本港經濟轉弱，打工仔最關心有沒有人工加。人力資源管理學會在八、九月訪問了九十多間機構，涵蓋十五個行業、近十四萬五千個僱員。

受訪機構今年整體平均加薪百分之3.6，較去年微升0.4個百分點，當中逾九成五機構都表示今年有加薪，凍薪的就佔百分之3.3。中型機構平均加薪百分之四，以行業計，公用事業、金融服務和銀行業加薪幅度較高。

有固定花紅制度的機構今年花紅平均為一個月基本薪金，與去年相同；非固定花紅的機構就向僱員發放相當於一個半月基本薪金，多過去年。

至於明年薪酬展望，近半機構指未有既定計劃，百分之1.1機構指會凍薪，過半數機構就表示會加薪，當中有提供預計調升薪金幅度的機構，明年平均加薪百分之3。

人力資源管理學會副會長孔于人說：「美國經濟應不會太差，亦是大選年，我相信貿易戰升級的機會，應該進一步惡化的機會少，而中國內部經濟，中國內部經濟都正在轉型。當然香港目前仍有負面情緒醞釀或繼續醞釀，但我看不到會對經濟或勞動市場有很大或很直接的衝擊，所以我覺得百分之3是保守估計。」

他指很多機構都在年底才做財政預算，對於明年薪酬調整仍要繼續觀望。