調查指逾九成機場員工要放無薪假 倡透過抗疫基金發津貼

有工會的調查顯示，逾九成機場員工要放無薪假，收入減少，建議透過防疫抗疫基金向他們派發津貼。

疫情下，航空業受嚴重打擊，勞聯屬下的機場空運員工協會上月起進行問卷調查，現時回覆約五百人中，逾九成曾被安排放無薪假。

協會指出，業內個別工種，例如是搬運行李，屬於「多勞多得」，員工可以選擇加班，但要放無薪假下，正常更份都返不足，更遑論可加班。

機場空運員工協會理事長方廷浩表示：「機場全部公司都是一樣，加班甚至津貼都被縮減。 這個變相令到我們會員和同事的收入平均減少了，有些可能是三成，最誇張的可能是五成。」

政府推出「保就業」計劃，雖然接受了津貼的僱主不可以裁員，但協會認為僱員無法直接從計劃中受惠。

機場空運員工協會理事岑維康稱：「我都知道大部分航空公司，經營是相當困難。我們希望那些營辦商或航空公司，它們申請了這個保就業基金之後，都能夠盡量是否可以豁免無薪假呢？」

協會希望，政府在防疫抗疫基金推出針對航空業的支援，建議向每名機場員工提供為期六個月、每月2000元津貼，協助他們在交通、膳食及防疫等開支。

協會又建議，政府可以加快津貼審批的流程和時間，紓緩工友的生活壓力。