醫管局促曾參與罷工醫護解釋缺勤原因 工會料將作處分

醫管局向參與過二月罷工的醫護發電郵，要求解釋缺勤原因。醫管局員工陣線估計，管方會對相關員工作出處分。

醫管局員工陣線二月初發起一連五日罷工，要求政府全面「封關」防疫，指最高峰時有約七千名會員響應。

有參與罷工的醫護陸續收到醫管局發出的電郵，內容提到有關員工缺勤的日期，並要求在本月23日或之前回覆沒有上班原因，供局方考慮是否跟進。如局方在限期前未收到回覆，會被視作缺勤。

醫管局員工陣線認為，局方此舉是「秋後算帳」，嚴重打擊員工抗疫士氣。

醫管局員工陣線副主席羅卓堯指出：「因為很多參與過罷工的同事都有去過隔離區工作。我們都未能夠猜測到究竟想作出一個怎樣的處分，比較嚴重的可能是解僱，甚至最嚴重的，可能是即時解僱。」

工會呼籲收到電郵的員工勿自行回覆，稱正與律師團隊相討回覆細節，下星期將提供統一範本，期望以一致的行動與當局談判。醫管局指，將公平地處理有關員工的缺勤事宜。

醫管局總行政經理劉家獻稱：「希望員工收到信時，提供相關資料給我們，我們收到員工回覆的資料後，會按照法律意見及相關人事條例，作出公平的處理。」

局方又感謝同事在疫情期間，一直以專業精神努力抗疫，指會繼續透過不同平台與員工溝通。