國泰要求留任員工簽新合約 工會擬申請禁令阻解僱拒簽約僱員

與旅遊業相關的國泰航空裁員近六千人，香港員工佔大約五千三百。留任的機師和空中服務員須簽署新條款合約，薪津會削減。消息指，有員工組織考慮申請法庭禁制令，阻止國泰解僱不簽新約的僱員。

國泰航空繼裁減近六千名員工和終止國泰港龍營運後，再要求留任員工下星期三前簽新合約，否則會被解僱。

國泰空中服務員工會在東涌一間酒店召開緊急會員大會，有過百人出席。工會批評新合約條款苛刻，列明日後可用強積金對沖遣散費，擔心就算政府修例取消對沖，他們亦不獲保障。

一名國泰空中服務員表示：「很多人寄了電郵給公司也沒有得到回覆。可能工會就是中間人，收集我們的問題和疑慮，再和公司反映。」

據了解，有國泰機師醞釀不簽新約。消息指，會員包括二千二百多名國泰機師的香港航空機組人員協會正考慮申請法庭禁制令，禁止國泰解僱不簽新約的機師。

協會尋求法律意見指，因原有聘用條款列明，若公司裁員必須按年資解僱機師，先裁減最遲入職的。一旦公司以不簽新約為由，現階段作出解僱可能屬違約。據悉，協會已致函勞工處，要求星期二與處長會面。

有熟識勞工法例的律師認為，禁制令較難獲批。

律師劉嘉華指出：「禁制令有幾個要求，當然是迫切性。你有限期要我簽新合約，有迫切性。但法律都有賦予，究竟這件事有否不可改變的影響，如果國泰假設法庭最後判它違約都是金錢上的賠償，不會失去工作，令我有不可改變的影響。」

勞工處指一直十分關注事件，並提醒國泰須就更改僱傭合約事宜與員工坦誠溝通，作出妥善安排。

國泰早前表明，不會就新合約條款和工會談判，指新合約對保留最多員工有很重要作用。