部分留學生拒回港發展 有分析料部分行業短期晉升機會增加

部分在外地留學的港人指，因政治環境變化，決定不回港發展。有人力資源顧問預計，部分行業短期晉升機會增加，為在港年輕人製造更多向上流機會。

這些畫面近期幾乎每天在機場出現，有人離開，亦都有在外地的港人選擇不回來。

32歲的Calvin十年前去澳洲工作假期，之後留在當地修讀會計，原本打算畢業後回港發展，不過他指香港經歷多場社會事件後，政治環境轉變，去年他決定申請技術移民簽證，定居澳洲。

移民澳洲港人Calvin表示：「我看不到香港能夠有空間討論政治，就不是一個好地方。我和香港朋友談天，如果我說了些很敏感的，他也覺得我不想再說。我這個年紀還可以拼搏，但當下一代小孩學習的，已經和我們本身價值觀不一樣時，會出分歧。」

部分留學生不回流，加上有人移民，有人力資源顧問認為，造就在港年輕人向上流的機會。

人力資源管理顧問馮漢傑說：「很多公司準備多做培訓，提升內部員工或一些年輕一輩員工，可做到一些中層管理或技術職位。例如科技行業請人時，可能薪酬多一成半或兩成以上，也可加到這個幅度。」

面對人力流失和請人難，人力資源顧問指不同行業也有公司主動發展自動化系統，協助完成定期報表、流程管理等工序，希望在短時間內，代替以往所需一至兩名人手。