政府目標明年初呈取消強積金對沖方案及提出改善安排

政府目標明年一月向立法會提交取消強積金對沖方案，並提出改善安排，讓僱主在取消對沖初期獲更多資助。

如僱主每年遣散費及長期服務金開支在五十萬之內，取消對沖首三年，僱主最多承擔每名員工三千元，首九年最多五萬元，政府資助比率在廿五年內逐漸遞減。

政府指會設監察制度，如定期抽查等，防止政府資助被濫用。方案會在實施五年後作中期檢討，暫時未定檢討方向。政府指是希望讓僱主，尤其中小微企適應政策轉變，相信方案會獲得勞資雙方支持。

勞工及福利局局長羅致光稱：「初期希望幫多一些，所以金額不算特別低。當然要足夠低，令有足夠時間給僱主透過專項儲蓄戶口儲錢，然後政府資助便會陸續減少。我們相信經過一段時間，當僱主掌握整個制度時，問題、困難會少很多。」